• Una volta ricevute le candidature, il Team di Talent Acquisition fa uno screening preliminare delle stesse.
• I candidati il cui profilo è in linea con i requisiti ricercati vengono contattati per prendere parte alla selezione: se neolaureati partecipano ad un assessment di gruppo (in presenza o online), se con pregressa esperienza lavorativa vengono invitati a svolgere un colloquio one to one con il recruiter (in presenza o online).
• A seguito dell’esito positivo del precedente step, i candidati partecipano ad un ultimo momento di approfondimento tecnico in cui hanno la possibilità di interfacciarsi direttamente con il line Manager.
• Tutte le persone coinvolte nel processo di selezione ricevono un feedback a conclusione dell’iter selettivo. 
• In media il processo dura dai 30 ai 45 giorni.

TIPS AND TRICKS

Vuoi entrare a far parte di Angelini Pharma? Segui i nostri suggerimenti per scegliere l’opportunità lavorativa più affine alle tue aspirazioni e per essere vincente nelle varie fasi del processo di selezione.

SEARCH FOR YOUR OPPORTUNITY

Visita il nostro portale dedicato alle offerte di lavoro per scoprire se ci sono opportunità allineate ai tuoi interessi. Puoi inserire i tuoi criteri preferiti scegliendo per categoria professionale e sede o, se sei alla ricerca del primo impiego, puoi consultare la sezione stage che ti permette di conoscere i programmi rivolti ai neolaureati.

Se hai trovato l’opportunità che fa per te invia il tuo cv rispondendo all’annuncio. Non hai trovato un’opportunità vicina ai tuoi interessi? Invia la tua candidatura spontanea cliccando qui. Sarà il team di Talent Acquisition a contattarti qualora emergano posizioni in linea con il tuo percorso.

BE PREPARED FOR THE INTERVIEW

Ecco alcuni suggerimenti per prepararti al meglio prima di sostenere un colloquio.

-    Rivedi l’annuncio e preparati a ricevere domande su esso;
-    Consulta le varie sezioni del sito per conoscere i nostri valori, la nostra storia, le aree terapeutiche su cui lavoriamo, il nostro modello di business, i nostri prodotti;
-    Sii pronto a raccontarti: l’obiettivo del colloquio è conoscerti al meglio per capire se possiamo lavorare bene insieme. Pensa alle competenze, alle capacità, alle passioni che ti caratterizzano. Nel corso dell’intervista preparati a raccontare esperienze di vita accademica, professionale o personale che ci permettano di capire in che modo puoi apportare il tuo valore aggiunto in Angelini Pharma.