PREMI & RICONOSCIMENTI

Angelini Pharma è stata premiata come Top Employer per il quarto anno consecutivo.

La certificazione rappresenta un prestigioso riconoscimento che premia le aziende impegnate a fornire ai propri dipendenti le migliori condizioni di lavoro e ad implementare le Best Practice HR relative a sei pilastri (Steer, Shape, Attract, Develop, Engage, Unite).

Oltre alla Certificazione Europea, Angelini Pharma ha ottenuto le Certificazioni locali per Italia, Spagna, Portogallo, Polonia, Turchia, Germania e Romania. Il punteggio complessivo di Angelini Pharma Europe del 2023 è migliorato rispetto all’anno precedente ed è superiore al benchmark dell’anno in corso.

Le nostre HR Practices sono al di sopra del benchmark in tutti e sei i pilastri e il nostro trend di crescita si mostra significativamente superiore a quello di mercato. I nostri picchi di eccellenza sono nei domini Steer, Shape e Unite.

 

Top Employer

Angelini Pharma ha ottenuto la certificazione come Top Employers Europe anche per il 2022, confermando tra l’altro il riconoscimento per Country in Italia, Russia, Spagna, Portogallo, Polonia, Turchia e per la prima volta in Germania e Romania.

Angelini Pharma è stata premiata per il terzo anno consecutivo. Top Employer è una delle più importanti certificazioni HR esistenti, un riconoscimento prestigioso che premia le aziende impegnate nel garantire ai propri dipendenti le migliori condizioni di lavoro possibili e che si prodigano per attuare le Best Practises HR, mettendo le persone al primo posto.

 Il risultato di quest’anno è ancora più significativo, perché dimostra come Angelini Pharma sia cresciuta in tutte le pratiche HR valutate (Dirigere, Formare, Attrarre, Sviluppare, Coinvolgere e Unire). In 5 fra le 6 pratiche HR considerate (Dirigere, Formare, Attrarre, Sviluppare e Coinvolgere), Angelini Pharma è stata valutata superiore alla media del benchmark considerato. Un risultato molto significativo, dato dal fatto che il benchmark coinvolge le aziende farmaceutiche Top Employers.  

Universum

Angelini Pharma si distingue tra le aziende anche in termini di attrattività per i talenti. E’ quanto emerge dalla Talent Survey 2021 lanciata da  Universum, società leader nel campo dell’Employer Branding.
La survey andava a tracciare il grado di attrattività delle aziende per gli studenti universitari, proprio coloro che nei prossimi anni entreranno nel mercato del lavoro. Hanno partecipato 46.155 studenti provenienti da 52 atenei italiani.
I risultati della survey sono andati a delineare le classifiche della Ricerca Most Attractive Employer 2021 di Universum, giunta alla tredicesima edizione. Lo studio dei Most Attractive Employer in Italia individua quindi i datori di lavoro più desiderati e il perché di queste scelte basandosi esclusivamente sulle risposte raccolte.
In particolare, Angelini Pharma si nella Top 30 per gli studenti di Medicina e delle facoltà STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics).

Universum

Angelini Pharma si distingue tra le aziende anche in termini di attrattività per i talenti. E’ quanto emerge dalla Talent Survey 2021 lanciata da  Universum, società leader nel campo dell’Employer Branding.
La survey andava a tracciare il grado di attrattività delle aziende per gli studenti universitari, proprio coloro che nei prossimi anni entreranno nel mercato del lavoro. Hanno partecipato 46.155 studenti provenienti da 52 atenei italiani.
I risultati della survey sono andati a delineare le classifiche della Ricerca Most Attractive Employer 2021 di Universum, giunta alla tredicesima edizione. Lo studio dei Most Attractive Employer in Italia individua quindi i datori di lavoro più desiderati e il perché di queste scelte basandosi esclusivamente sulle risposte raccolte.
In particolare, Angelini Pharma si nella Top 30 per gli studenti di Medicina e delle facoltà STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics).

Health Friendly Company

Angelini Pharma è stata premiata con il Bollino di Health Friendly Company da Fondazione Onda – Osservatorio Nazionale sulla salute della Donna e di genere, un riconoscimento per le aziende italiane che si sono distinte nel garantire la tutela della salute delle proprie dipendenti o che hanno avviato un percorso virtuoso in tal senso.

In questa prima edizione, le aziende premiate sono 21. Health Friendly Company è il nuovo progetto di Onda, che offre un riconoscimento biennale alle realtà che hanno dimostrato di avere a cuore il benessere psichico e fisico delle donne, manifestando la volontà di affiancarle nel processo di informazione e sensibilizzazione in merito alla salute della donna, prevenzione primaria e salute mentale. 

Il Bollino HFC è stato attribuito sulla base di un questionario strutturato su specifici requisiti e validato da un apposito Advisory Board. La salute mentale e l’attenzione per gli stili di vita sono gli ambiti in cui le aziende si sono dimostrate maggiormente sensibili. Abbiamo raccontato la nostra attenzione al welfare aziendale, le politiche a sostegno della maternità e della famiglia, e le nostre campagne integrate di comunicazione.

Health Friendly Company

Angelini Pharma è stata premiata con il Bollino di Health Friendly Company da Fondazione Onda – Osservatorio Nazionale sulla salute della Donna e di genere, un riconoscimento per le aziende italiane che si sono distinte nel garantire la tutela della salute delle proprie dipendenti o che hanno avviato un percorso virtuoso in tal senso.

In questa prima edizione, le aziende premiate sono 21. Health Friendly Company è il nuovo progetto di Onda, che offre un riconoscimento biennale alle realtà che hanno dimostrato di avere a cuore il benessere psichico e fisico delle donne, manifestando la volontà di affiancarle nel processo di informazione e sensibilizzazione in merito alla salute della donna, prevenzione primaria e salute mentale.

Il Bollino HFC è stato attribuito sulla base di un questionario strutturato su specifici requisiti e validato da un apposito Advisory Board. La salute mentale e l’attenzione per gli stili di vita sono gli ambiti in cui le aziende si sono dimostrate maggiormente sensibili. Abbiamo raccontato la nostra attenzione al welfare aziendale, le politiche a sostegno della maternità e della famiglia, e le nostre campagne integrate di comunicazione.